Chez Aspire Bakeries, nous accordons la priorité à nos clients et à nos employés, car nous souhaitons devenir les meilleurs experts en boulangerie. Du pain artisanal de La Brea Bakery aux biscuits et muffins d’Otis Spunkmeyer - pour n'en nommer que quelques-uns - nos équipes sont obsédées par la création et la fabrication des produits de boulangerie de la plus haute qualité et du meilleur goût. Nous sommes actuellement en pleine expansion, donc notre nom, Aspire, correspond parfaitement à notre état d'esprit de croissance, ce qui nous conduit à notre slogan, Rising Together (grandir ensemble). Nous entendons par là grandir ensemble, avec nos clients et nos employés, ce qui va nous mener à d’excellents résultats, à la fois pour les clients et pour l'entreprise.
Nous créons des relations étroites avec nos partenaires clients, ce qui inclut les principaux restaurants à service rapide, les fournisseurs de services alimentaires et les magasins d’alimentation, afin de procurer des produits de boulangerie conformes aux normes les plus élevées en matière de salubrité et de durabilité des aliments. En mettant l'accent sur le client, nous visons à régaler les consommateurs avec nos produits de boulangerie irrésistibles tout en aidant nos partenaires à stimuler les ventes et la rentabilité.
Ce qui passionne nos boulangers, c’est de s'assurer que chaque produit est conforme aux normes.
Nous développons la confiance chez nos employés, nos clients et nos fournisseurs en étant honnêtes et respectueux dans toutes nos activités, et en nous tenant, respectivement et mutuellement, responsables de soutenir les valeurs de l'entreprise.
Nous donnons à nos collègues le moyen de prendre leur travail en charge tout en faisant partie d'une équipe solide et en collaborant pour réussir. Nous encourageons chaque employé à se fixer des objectifs ambitieux, lui permettant d'obtenir des résultats et de mettre en valeur l'entreprise.
Nous élaborons des solutions gagnant-gagnant en nous concentrant sur les besoins de nos clients. Nous les écoutons attentivement pour bien comprendre leurs priorités et nous nous appuyons sur les informations du secteur pour concentrer nos ressources là où elles comptent le plus.
Nous générons de nouvelles idées en remettant en question le statu quo, en prenant des risques calculés et en résolvant les problèmes de manière innovante.
Nos employés, nos produits alimentaires et notre communauté sont importants pour nous. Nous créons et soutenons un cadre de travail sûr, diversifié et inclusif qui permette aux individus de s'épanouir, d'être authentiques et de redonner aux communautés que nous servons.
Lorsque nous sommes devenus une entreprise indépendante en 2021, nous avons décidé de créer un nom qui répondrait à nos objectifs et nous avons fait appel à nos employés pour nous aider à le faire. Nous avons reçu des centaines de soumissions, chacune fort intéressante et pertinente, mais celle qui a gagné est venue d'un superviseur de boulangerie à Brantford, au Canada, Alex Gillis.,
Alex a écrit : « Du fait que nous aspirons à être la meilleure boulangerie en Amérique du Nord, quel meilleur nom qu'Aspire pourrait représenter notre désir non seulement d'atteindre nos objectifs, mais aussi de les dépasser. Nous aspirons à l'excellence, et nous y parviendrons grâce à l'intégrité, la prise en charge, l’orientation client, la créativité et le service.
Notre nom reflète vraiment nos valeurs et nos objectifs – nous nous efforçons d'être les meilleurs en pâtisserie en aspirant continuellement à nous améliorer et à grandir. Et Aspire Bakeries est le nom qui nous motive tous - les possibilités sont infinies!
Aspire Bakeries accueille toutes les personnes dans un cadre collaboratif, solidaire et responsabilisé, où la valeur et la dignité inhérentes de chacun sont respectées et reconnues.
Nous accueillons tout le monde dans notre équipe, indépendamment de la race, de l'origine ethnique, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la classe sociale, des capacités ou attributs physiques, du système de valeurs religieuses ou éthiques, de l'origine nationale, du statut parental, du statut socio-économique ou des convictions politiques.
Nous promouvons et maintenons un sentiment d'appartenance pour tous ; nous valorisons et pratiquons le respect des talents, des croyances, des origines et des modes de vie de tous les collaborateurs.
