Diversité, équité, inclusion et appartenance
Notre mission
Intégrer les valeurs et les pratiques de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance, sous leurs nombreuses formes, dans le tissu de notre identité et de notre culture d'entreprise, en transformant nos processus existants pour que tous les associés se sentent les bienvenus et qu’ils se sentent valorisés, appréciés et intégrés.
Notre Vision
Aspire Bakeries s'engage à se transformer en une entreprise véritablement inclusive qui attire et retient une main-d'œuvre talentueuse, largement représentative de la communauté diversifiée que nous servons. Une telle transformation exige que nous devenions une entreprise qui célèbre et valorise les attributs et les contributions uniques de ses associés, qui soutient leur développement et leur croissance, et qui insuffle un sentiment d'appartenance au cœur de l'entreprise.
La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance ne sont pas simplement des objectifs nobles, ce sont des éléments essentiels à la composition d'une grande entreprise qui s'efforce d'être compétitive sur le marché aujourd'hui.
